「護國神山」台積電名氣響噹噹，股價也居高不下，但薪資排名卻不是最高，甚至連前10都沒有排上。台灣證券交易所今(1)日公布，去年上市公司平均員工薪資費用最高的是鴻海旗下機殼廠鴻準，每人平均新台幣419.2萬元，永豐餘415.8萬居次。
股價都超過500元的半導體大廠聯發科、聯詠、瑞昱，分居去年上市公司平均員工薪資的第6、7、8名，台積電以年薪239.2萬元排第18名，鴻海排第19名。薪資排行榜前10名公司，平均薪資都達300萬元以上。
上市公司去年員工每人平均薪資費用前20名當中，電子業就占12家，尤其半導體產業占7家最多，前10名依序是鴻準、永豐餘、愛山林、祥碩、精成科、聯發科、聯詠、瑞昱、三商、聯華。第11到20名依序是和泰車、華固、南僑、威盛、志超、愛普、群光、台積電、鴻海、遠雄港。
上櫃公司去年員工平均薪資費用最高，是環保業崑鼎的390.5萬元，其次是原相的327.8萬元、昇佳電子319.4萬元。(圖：聯鴻精密股份有限公司粉專)
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12月5日下午，學校黨委宣傳部副部長張麗霞與優秀共青團員張蓉同學受邀參加文曲社區舉辦的道德講堂講座，張蓉同學就其勇救落水兒童的事迹與心得進行了分享。社區黨支部書記李泓序主持活動，轄區內50余名群衆參加。
道德講堂講座是定期舉行的面向轄區內幹部及群衆的公益性活動，此次講座，現場群衆一同觀看了第七屆全國道德模範頒獎典禮的視頻，社區李書記用視頻短片介紹了張蓉同學的先進事迹。在熱烈的掌聲中，張蓉同學走上講臺，詳細回憶了事情的經過，介紹了自己在學校的學習和生活情況，分享了心得體會。她說，雖然自己因這件平凡小事在學校和社會引起了關註、獲得了榮譽，但始終認爲這只是一件普通的事情，而自己也是一個普通的衛院學子，內心更多的是感激，也因此充滿了動力，將在學醫路上更加堅定地走下去，砥砺品德，積累知識，提升技能，幫助更多的人。
社區李書記在點評時說，張蓉同學能在危急時刻挺身而出，挽救落水兒童寶貴的生命，這正是我們身邊的凡人善舉，是我們學習的榜樣，這與張蓉同學受到的良好教育是分不開的，號召社區居民學習張蓉同學善良謙虛的品格和樂于助人的精神，並表示，將推薦張蓉同學爲社區十佳青年。
隨後，在李書記的帶領下，張麗霞副部長和張蓉同學參觀了文曲社區黨群服務中心。張麗霞表示，社區黨群服務中心人性化的設計和鮮明濃郁的黨建文化氛圍給她留下了深刻的印象，也給了她很多工作上的啓發，希望以後能和文曲社區有更多的互動，發揮學校的社會服務功能，爲創建文明社區貢獻甘肅衛生職業學院的力量。
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